Войти Регистрация

Вход

Забыли пароль?


Закрыть

Восстановление пароля


Закрыть

Последние новости

Текст новостей:

Преимущества дистанционного обучения

Важность и новшества дистанционного обучения через Интернет все больше входит в нашу жизнь. Все больше учебных заведений перестраиваются на новые направления обучения - дистанционного обучения в Украине.

Применение систем дистанционного обучения через Интернет помогает не только проводить обучение в любое время и на любые темы, но и расширению стратегий развития бизнеса.

Рассмотрим основные преимущества систем дистанционного обучения.

 

1. Географические и временные преимущества (возможность учиться где угодно и когда угодно)


• так как обучение проводится дистанционно, то существует возможность учиться в любой стране мира;
• применение обучающих систем позволяет предоставить образовательные услуги более широкому кругу обучаемых – делает образование доступным;
• дистанционная форма обучения позволяет проводить централизованную подготовку кадров во всех филиалах компании, независимо от удаленности от головного офиса или от учебного центра, без отрыва от производственной деятельности – например, в свободное от работы время или в специально выделенное на обучение время, на протяжении рабочего дня;
• доступность и открытость обучения позволяет современному специалисту учиться практически всю жизнь, совмещая учебу с основной деятельностью.


2. Персонализация процесса обучения. Возможность обучения различных категорий людей, в том числе с ограниченными способностями


• внедрение электронных обучающих систем позволяет совместить достоинства индивидуального обучения (в смысле эффективности) и массового (в смысле экономичности);
• программное обеспечение обучающей системы предполагает индивидуальную адаптацию учебной программы к потребностям обучаемых, преподавателей или условиям обучения. Из набора независимых учебных курсов (модулей) можно сформировать учебный план, отвечающий индивидуальным или групповым потребностям;
• дистанционное обучение развивает навыки самостоятельной работы, которые очень востребованы в современной жизни;
• обучающийся сам определяет темп обучения, может возвращаться по несколько раз к отдельным учебным модулям, может пропускать отдельные разделы и т.д. Он не привязан ко времени занятия и к преподавателю, а может заниматься в удобное для себя время;
• использование обучающих систем уменьшает нервозность обучаемых при выполнении контрольных мероприятий (тесты, экзамены). В некоторых случаях волнение и боязнь преподавателя не позволяют студентам показать полностью свои знания. Дополнительно исключается субъективный фактор оценки. Снимается психологическое воздействие, обусловленное воздействием группы или успеваемостью студента по другим предметам;
• обучающие системы обеспечивают равные возможности получения образования независимо от места проживания, состояния здоровья, элитарности и материальной обеспеченности обучаемого.


3. Расширение изучаемой информации и повышение интенсивности обучения


• обучающая система может содержать сведения по произвольной предметной области;
• применение одной и той же обучающей системы для разных курсов приводит к унификации интерфейса и, как следствие, к уменьшению времени на изучение правил работы с системой, затрачиваемое обучаемым;
• модульная структура построения информации позволяет использовать одну и ту же обучающую систему не только для дистанционного обучения, но и для переобучения и повышения квалификации специалистов;
• обучающие системы особенно полезны в тех областях деятельности, в которых имеет место низкая эффективность традиционных способов передачи знаний посредством лекционных занятий;
• применение обучающих систем позволяет совместить усвоение знаний с приобретением навыков работы за счет комбинирования различных типов учебной информации и использования интерактивного взаимодействия системы и обучаемого;
• использование компьютерной графики, анимации, видео, звука, других медийных компонентов, дает уникальную возможность сделать изучаемый материал максимально наглядным, а потому понятным и запоминаемым. Это особенно актуально в тех случаях, когда обучаемый должен усвоить большое количество эмоционально-нейтральной информации – например, производственных инструкций, технологических карт, нормативных документов;
• использование дистанционной формы обучения позволяет избежать устаревания знаний и потери квалификации специалистами компании, что важно в условиях динамично меняющихся технологий;
• благодаря соответствию материалов для дистанционного обучения единым международным стандартам их изменение и обновление может быть произведено оперативно, что позволит быстро отреагировать на изменения потребности целевой аудитории.


4. Оптимизация и автоматизация процесса передачи знаний


• за счет применения распределенных обучающих систем и единых стандартов, возможно использование и тиражирования передового опыта в области обучения;
• средства обучающей системы могут обеспечить более частый контроль знаний, что способствует повышению степени усвоения учебного материала;
• обучающая система может быть интегрирована с корпоративной информационной системой, что позволит руководителям или сотрудникам кадровой службы постоянно иметь реальную и объективную оценку знаний персонала.


5. Экономика


• расходы на обучение одного сотрудника, при использовании дистанционной формы намного меньше, чем при очном обучении. Финансовая эффективность дистанционной формы обучения особенно заметна в случае большого количества обучаемых;
• дистанционное обучение дешевле обычного обучения, в первую очередь за счет снижения расходов на переезды, проживание в другом городе, снижению расходов на организацию самих курсов (не надо оплачивать помещение для занятий, меньше обслуживающего персонала, затраты на преподавателей могут быть сокращены и т.д.). По средним подсчётам дистанционное обучение на 50 – 60 % дешевле очного обучения;
• применение обучающих систем позволяет обучить значительно большее количество сотрудников, поскольку стоимость данной формы обучения существенно ниже, чем стоимость очного обучения.

Календарь

Проведено тренингов: 40

Текущие тренинги: 0

"© 2013 All rights reserved."